公司logo设计理论基础研究的第一个特性是重视设计方法论。因此今日，使我们讨论一下公司logo设计的特点有哪几个方面。什么叫科学方法论？它有别于实际的方法。方法论是“方法论专业知识”和“具体指导实效性基础理论”，是方法论的方法论。理学类中沒有固定不动的“程序流程”。特殊的方法会因为特殊的难题而提高。沒有一套相互的方法来解决一切难题。一种方法再去实践活动，结合实际会出现不仅一种严苛的方法。公司logo设计是在科学科学研究中，大家应当把设计科学做为一种学术研究方法、一种基本思路。它更像一棵大树，消化吸收别的课程的专业知识。在根茎营养成分层面，各支系代表其综合性系统软件，融合不一样的科学研究方法，在每一个实际难题上探寻并结得丰盈的成效。
更加面向设计的目标系统
“设计要理解设计行为与科学的关系”，协调内外部因素，优化资源的外部利用和过程的创造性发挥。外部环境因素为设计师提供了一个可以选择的资源领域。每个设计行为都意味着组织和创造性地使用可控资源。而从设计自身的目标来看，公司logo设计的核心是考虑不同需求的“意志”（目标），相应的解决方案，而内部目标是设计思维的出发点，是解决问题的关键，所以所有组织和资源的利用都应该把重点放在核心目标上。从科学的角度看“设计”标志是产品的目标体系。所以“外部”是相对的，集中在目标系统定义的边界概念上。不同公司的标识设计、问题解决、目标系统是可移动的和可重构的。目标体系的建立过程也是“设计导向”的过程。当然，我们应该关注公司的商标设计。
公司logo设计理论研究的第二个特点是更加注重设计原则。
设计商标，检查“关系”——谁，什么时空，什么情感和价值。有一件事是这样的，这是因为许多因素都局限于这件事。我们想知道的是，你应该转向具体的事情，检查他们的对外关系。符号设计研究的是外在因素以及如何决定“事物”的符号。
公司logo设计理论研究的第三个特点是更加注重设计的外部因素。
设计活动应该有一个更一般的概念。”“策划”不仅是一种设计活动，早期的用户研究也是设计活动的一部分，在当代显得越来越重要。设计活动的本质是一种内在的、无形的思维活动。我公司logo设计活动大致可分为两个部分：一是研究设计要求，发现和界定问题，成为一个系统的外部因素，成为“真理”是一个阶段的创造性思维；二是解决问题，成为组织的内部因素，成为“现实”的阶段。这两部分活动可以比较多的诊断，然后对症下药。要找到外部因素，我们需要多种方法。对于一个组织的内部因素，我们需要专业的知识、经验、创造力、灵感、直觉等方法学，即探索外部因素的科学。搜索是一个重要的外部因素，设计灵感可能是在一个外来的过程中因探索而产生的，而专业的知识和经验可以给人一种方式和方向，让人知道什么是不必要的。
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